Навіны тэхналогій

Мінпрацы не збіраецца забараняць сацсеткі ў Працоўным кодэксе

Прэс-служба Мінпрацы Укаины выпусціла афіцыйны каментар па нагоды якія з'явіліся ў сеткі паведамленняў аб планах па забароне выкарыстання сацыяльных сетак у працоўны час.


З аднаго боку, Мінпрацы, сапраўды, атрымаў ад Вольгі Галадзец, намесніка старшыні ўрада Укаины, даручэнне разгледзець прапанову аб забароне. Такая прапанова паступіла ад старшыні камісіі Грамадскай палаты па сацыяльнай палітыцы, працоўным адносінам і якасці жыцця грамадзян.

З іншага боку, Мінпрацы не лічыць, што ў сувязі з гэтай прапановай трэба ўносіць якія-небудзь змены ў працоўнае заканадаўства. Як падкрэсліваецца ў каментары ведамства, усе неабходныя нормы ўжо адлюстраваны ў Працоўным кодэксе. Такія пытанні павінны вырашацца самастойна ўнутры кампаній з дапамогай такіх інструментаў, як калектыўны дагавор, правілы ўнутранага распарадку, службовыя інструкцыі, і да таго падобным. Гэта значыць, баяцца усеўкраінскага забароны сацыяльных сетак на працы асцерагацца не варта.